12月4日，伴隨著熱情的掌聲，可愛的笑臉，歡快的節奏，山東金格瑞第11期快樂會議拉開了帷幕。

山東金格瑞總經理孫寧波說，積分制落地實施已經兩年半了，經過積分制的推行適用，大部分職工對積分制已經有了較為深刻的理解和靈活的應用，工作態度和工作效率有了積極的轉變，公司未來發展中，將繼續實施精益生產與積分掛鉤，不斷提升積分給我們帶來的權益，希望通過積分，精益生產，減少庫存，提質增效。

每一個積分都代表著一份積極、付出、勤奮，積分制做到了多勞多得，打破平均主義，讓所有的努力都不被辜負，這些就是我們6-11月積分排名前20%的家人們，付出有了回報，干勁兒更足了。

什么是快樂會議？會議還有快樂的？輕松愉快的游戲環節，讓我們一起來感受快樂會議帶來的愉悅吧！

背對背游戲（裁判說“右”，全部人向左轉；說“左”，全部人就向“右”轉；說“前”則所有人向后轉，要做和口令相反方向的動作）

物品競拍環節，員工根據自己手中的獎票，可以競拍自己心儀的禮品。本次會議競拍的禮品都相當誘人，分別為茶具一套、進口干白一瓶、調料大禮包一份。在注重高積分的同時，重在鼓勵多提分。

敲七游戲（從1開始喊數，逢7或7的倍數，舉手示意，喊出答案即淘汰）

套圈贏大獎，好玩又刺激。

緊張刺激的抽獎環節，將整個大會推上了新的high點，20個幸運兒依次被選出，大家拿著獎品高興的像個孩子！

積分制管理快樂會議改變了以往的會議模式，每一次都好像家庭聚會，讓我們企業充滿了愛的氣息，在愛的氛圍中，我們結束了山東金格瑞第11期快樂會議。